职位详情:

工作地区:	内江	待遇:	面议	学历要求:	不限

岗位要求:
任职资格： 1.相关专业大专以上学历，女性，年龄22岁以上 2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神3.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 岗位职责： 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 2、建立、维护人事档案 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈 6、根据其他部门用人计划进行招聘工作 一经录用，福利待遇优厚： 第一个月实习期1500，入职三个月底薪2000+业绩提成+奖金+年终奖金 单休及国家法定节假日休息，年终15-20天年假 年终父母享受公司提供的经济补贴 对此职位有兴趣者请投递简历到公司邮箱6@qq.com，人力资源部会尽快与你联系
工资范围:
面议
详细待遇:
保险定期,餐补,年底双薪,包吃,员工旅游,

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